Empresas lidereadas por mujeres
En México 30 por ciento de las micro, pequeñas y grandes empresas pertenecen a mujeres. Ellas generan el 24 por ciento del empleo y están en la industria, el comercio y los servicios.
Cada día asumen riesgos, toman decisiones, sin embargo, ante una economía globalizada, los negocios son cada vez más complejos, asimismo la invisibilización de las mujeres y la falta de reconocimientos del papel que desempeñan en la actualidad hacen su tarea aún más difícil, consideró el secretario de Desarrollo Económico (Sedeco), Antonio Zarain García, durante la inauguración del panel "La Mujer y los Desafíos en el Siglo XXI", realizado en esta ciudad.
Agregó que la revolución sexual debe iniciar por cada una de las personas, por el cambio de mentalidades, ya que aunque es pequeño el porcentaje de mujeres registradas en el ámbito laboral, cada vez más va en aumento.
Indicó que las características del sector femenino como la disciplina, constancia, dinamismo así como el coraje, las convierten en un ejemplo en el área empresarial.
El titular de Sedeco destacó que un porcentaje considerable de mujeres prefieren dedicarse al trabajo doméstico, ya que pueden obtener desde 50 pesos a 120 pesos diarios, mientras que en las maquilas ganarían el salario mínimo, por lo que dijo que es necesario buscar la capacitación de las trabajadoras dedicas al servicio del hogar.
Por su parte, Lucero Saldaña, directora general del Instituto Poblano de la Mujer (IPM), resaltó que la inteligencia no tiene sexo, pero las oportunidades y la situación que el género femenino vive es distinto, por lo que habló de destacar el papel que las mujeres desempeñan en diferentes ámbitos, ya que los cambios no se pueden observar como hace dos siglos.
Al referirse a las estadísticas dijo que menos del uno por ciento de la riqueza en el mundo se encuentra en manos de las mujeres, en cuanto a la toma de decisiones la situación no mejora, se registra igual, en menos de uno por ciento.
Mientras tanto, Alejandra Dumas, directora de Arte de Talavera de Puebla, durante su participación destacó que uno de los principios que toda persona debe tomar en cuenta es la calidad total.
En cuanto a las mujeres dijo que el éxito no es discriminatorio por ser mujeres, a pesar que todavía en las empresas familiares los hijos tienen un papel importante en la toma de decisiones, a las hijas se les está dando su lugar, porque "cuando las mujeres nos proponemos podemos ser grandes..., en la casa o en el trabajo somos líderes".
Para Elena Ovalle, empresaria de Industrias d´Vallie: "El camino al éxito no está empedrado, estamos viviendo tiempos de cambios y en nuestras manos está ser exitosas... Durante su participación resaltó el trabajo que se puede realizar con la pareja, con hijas o hijos; el apoyo es fundamental, pero esto depende también de nosotras.
La empresaria de Zacatlán, Ma. Del Carmen Olvera de Industrias del Piuter, al iniciar su participación manifestó su inconformidad y desaprobación por las declaraciones de Carlos Abascal, secretario del Trabajo y Previsión Social, en relación con el trabajo de las mujeres fuera del hogar. Ella como mujer, madre y empresaria ha sabido guiar a sus hijos y también llevar al éxito su negocio.
Mujeres de edades y giros empresariales distintos manifestaron sus inquietudes, dudas y también temores, las panelistas coincidieron en señalar que los temores al fracaso o las culpas debemos hacerlas a un lado, ya que sólo nos impiden continuar el camino al éxito.
Puebla, Puebla, 19 de abril, 2001 (Adriana Monroy, corresponsal CIMAC)
Cada día asumen riesgos, toman decisiones, sin embargo, ante una economía globalizada, los negocios son cada vez más complejos, asimismo la invisibilización de las mujeres y la falta de reconocimientos del papel que desempeñan en la actualidad hacen su tarea aún más difícil, consideró el secretario de Desarrollo Económico (Sedeco), Antonio Zarain García, durante la inauguración del panel "La Mujer y los Desafíos en el Siglo XXI", realizado en esta ciudad.
Agregó que la revolución sexual debe iniciar por cada una de las personas, por el cambio de mentalidades, ya que aunque es pequeño el porcentaje de mujeres registradas en el ámbito laboral, cada vez más va en aumento.
Indicó que las características del sector femenino como la disciplina, constancia, dinamismo así como el coraje, las convierten en un ejemplo en el área empresarial.
El titular de Sedeco destacó que un porcentaje considerable de mujeres prefieren dedicarse al trabajo doméstico, ya que pueden obtener desde 50 pesos a 120 pesos diarios, mientras que en las maquilas ganarían el salario mínimo, por lo que dijo que es necesario buscar la capacitación de las trabajadoras dedicas al servicio del hogar.
Por su parte, Lucero Saldaña, directora general del Instituto Poblano de la Mujer (IPM), resaltó que la inteligencia no tiene sexo, pero las oportunidades y la situación que el género femenino vive es distinto, por lo que habló de destacar el papel que las mujeres desempeñan en diferentes ámbitos, ya que los cambios no se pueden observar como hace dos siglos.
Al referirse a las estadísticas dijo que menos del uno por ciento de la riqueza en el mundo se encuentra en manos de las mujeres, en cuanto a la toma de decisiones la situación no mejora, se registra igual, en menos de uno por ciento.
Mientras tanto, Alejandra Dumas, directora de Arte de Talavera de Puebla, durante su participación destacó que uno de los principios que toda persona debe tomar en cuenta es la calidad total.
En cuanto a las mujeres dijo que el éxito no es discriminatorio por ser mujeres, a pesar que todavía en las empresas familiares los hijos tienen un papel importante en la toma de decisiones, a las hijas se les está dando su lugar, porque "cuando las mujeres nos proponemos podemos ser grandes..., en la casa o en el trabajo somos líderes".
Para Elena Ovalle, empresaria de Industrias d´Vallie: "El camino al éxito no está empedrado, estamos viviendo tiempos de cambios y en nuestras manos está ser exitosas... Durante su participación resaltó el trabajo que se puede realizar con la pareja, con hijas o hijos; el apoyo es fundamental, pero esto depende también de nosotras.
La empresaria de Zacatlán, Ma. Del Carmen Olvera de Industrias del Piuter, al iniciar su participación manifestó su inconformidad y desaprobación por las declaraciones de Carlos Abascal, secretario del Trabajo y Previsión Social, en relación con el trabajo de las mujeres fuera del hogar. Ella como mujer, madre y empresaria ha sabido guiar a sus hijos y también llevar al éxito su negocio.
Mujeres de edades y giros empresariales distintos manifestaron sus inquietudes, dudas y también temores, las panelistas coincidieron en señalar que los temores al fracaso o las culpas debemos hacerlas a un lado, ya que sólo nos impiden continuar el camino al éxito.
Puebla, Puebla, 19 de abril, 2001 (Adriana Monroy, corresponsal CIMAC)
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