El diagnóstico de energía es una nueva
técnica para determinar las áreas que
estancan el crecimiento empresarial. Se basa en una técnica de medicina
ayurvédica aplicada a organizaciones de todo tipo y que toma como ejes las ruedas energéticas o chakras.
Así, es factible el diagnóstico de áreas
claves de la empresa como finanzas,
mercadotecnia, operaciones, ventas, comunicación, investigación y
desarrollo, es decir la estructura clave
de una empresa.
Alfonso Del Valle, Director de Crecimiento
Sustentable , consultora de negocios
pionera en la aplicación de la bio-organización en México, aseveró que
para determinar qué área presenta un bloqueo se emplean tres técnicas básicas
de observación, interrogación y experimentación, aunque es factible
predeterminar esto mediante señales concretas del negocio.
“La falta de liquidez, por ejemplo, se
relaciona con la incapacidad de abundancia de la primer rueda energética
mientras el desconocimiento de marca o
poco posicionamiento tienen que ver con el segundo chakra, desorden en la
producción o altos gastos de producción se relacionan con el chakra del
corazón”.
Del Valle asevera que en la medida que a las
empresas se les observa como organismos vivos, existen más posibilidades de
humanizar las decisiones y acciones gerenciales.
La Bio-Organización es una tecnología verde
desarrollada en las naciones BRIC (Brasil, Rusia, India y
China) y que trata de adaptar conocimientos milenarios en diversas especialidades
como la consultoría empresarial.
“En Crecimiento Sustentable detectamos la
importancia de las emociones en el desarrollo de las corporaciones y así
interrelacionamos comportamientos con
áreas claves de la empresa . Ahora estamos conscientes de que la energía
de una compañía puede incidir en el tipo de emociones que ahí prevalecen y cómo
esto genera determinados comportamientos en la organización. Incluso, esto es
factible observarlo en los estados contables”, dijo Del Valle.
De acuerdo a esta técnica, el primer chakra
corresponde a finanzas , mercadotecnia es la segunda rueda energética mientras
operaciones es la tercera, ventas la cuarta, la quinta es comunicación, la
sexta investigación y la séptima desarrollo.
Falta de liquidez, poco o nulo
posicionamiento, desorden en producción o altos gastos operativos, rotación
inadecuada de inventarios, misión y visión difusos y carencia de alineación,
asi como falta de innovación o estancamiento en la mejora continua y
estancamiento o productos y servicios obsoletos son problemas comunes ligados a
las ruedas energéticas de la empresa.
“Las emociones negativas que prevalecen en
una compañía o un área determinada también indican un problema de energía .
Incertidumbre, sufrimiento, indecisión, rencor, animadversión, mutismo, apatía
o temor son las más comunes y es
factible destrabar cada una de ellas mediante diversos talleres interactivos
personalizados a cada miembro del personal en conflicto”, finalizó Del Valle.
Vale emncionar que la “cura” para estas
enfermedades se da a través de la personalización de conocimientos y destrezas
para cada miembro de la empresa.
Áreas empresariales y ruedas energéticas.
Número de Chakra
|
Área empresarial
|
Problema al
bloquearse
|
1
|
Finanzas
|
Falta
de liquidez
|
2
|
Mkt
|
Poco
posicionamiento
|
3
|
Operaciones
|
Desorden
en producción o altos gastos operativos
|
4
|
Ventas
|
Rotación
inadecuada de inventarios
|
5
|
Comunicación
|
No
alineación en la misión y visión
|
6
|
Investigación
|
Falta
de innovación, carencia de mejora continua
|
7
|
Desarrollo
|
Estancamiento,
productos y servicios obsoletos
|
Emociones
y chakras
Número de chakra
|
Bloqueado
|
Alineado
|
1
|
Incertidumbre
|
Seguridad
|
2
|
Sufrimiento
|
Placer
|
3
|
Indecisión
|
Proactividad
|
4
|
Rencor,
animadversión
|
Empatía
|
5
|
Mutismo
|
Extroversión
|
6
|
Apatía
|
Automotivación
|
7
|
Temor
|
Certidumbre
|

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