Poco empleo pero con aumentos salariales: IP

El 20% de los empresarios mexicanos considera que se generó un número suficiente de empleos en los pasados 12 meses, cifra ocho puntos porcentuales menos que el trimestre pasado y seis puntos menos respecto a 2011. A nivel mundial los países más optimistas sobre el número de empleos generados son India, Perú y Turquía con 62, 52 y 48% respectivamente mientras los más pesimistas sobre las plazas laborales creadas son Grecia (-33%), España (-22%) e Irlanda con (-3%) de acuerdo a la  International Business Review (IBR) de Grant Thornton.

Regionalmente en la cúspide de optimismo sobre los empleos generados se encuentra América Latina con 38 puntos porcentuales, siguen los BRIC (Brasil, Rusia, India y China) con 35%, Norteamérica ostenta 33 puntos mientras el cuarto sitio corresponde a APAC (excepto Japón) con 32 puntos. Los PIGS (Portugal, Irlanda, Grecia y España) son los más pesimistas en cuanto a la generación de empleos con -21%.

A nivel global, la cifra de perspectivas de empleo es de 26 puntos porcentuales.

De acuerdo a las cifras históricas de IBR, la percepción empresarial sobre el empleo en 2007 fue de 16%, en 2008 aumentó dos puntos porcentuales pero un año después se desplomó a cero y en 2010 se presentó el menos 13 para ubicarse en 26% en 2011 y presentar, como ya se mencionó, un nuevo descenso de seis puntos este año.

De manera simultánea el 85% de los empresarios mexicanos espera incrementar el sueldo de sus empleados en los próximos 12 meses, lo que ubica al país en el sexto lugar del ranking mundial después de Suecia (94%), Sudáfrica (93%), Brasil (90%),  Turquía y Canadá con 89% cada uno e India con 86%.

Globalmente el 66% de los empresarios planean el aumento salarial a sus empleados. El liderazgo en esta postura empresarial corresponde a América Latina (86%), seguida de los países Nórdicos (84%), Norteamérica (79%), ASEAN (75%), APAC excepto Japón (70%), BRIC (69%), G7 (63%), Estados Unidos (58%), Eurozona (56%), Asia Pacífico (55%), PIGS (35%).

Ahora, respecto a incrementos salariales arriba del índice inflacionario, el 20% de los empresarios mexicanos lo considera asi, cifra que representa un aumento respecto a años anteriores. En 2009 sólo lo consideraba el 7% de los líderes empresariales, en 2010 el 9%, en 2011 el 18%. Vale mencionar, finalmente, que sólo el 6% de los empresarios que se entrevistaron de México manifestaron que los aumentos dependerían de las condiciones macroeconómicas que se presentaran.  A nivel global esta fue la respuesta del 12% de los empresarios.